Imbunatatirea a ceea ce oferiti in coaching si consultanta  prin Comunicare Eficienta

Ca si coach sau consultant aveti o gama de oferte catre clientii vostri.Tema comunicarii interpersonale apare tot mai frecvent ca un factor critic in succesul managerial la toate nivelurile din organizatii.

Modelul Procesului de Comunicare este unealta ideala pentru a-i ajuta pe oameni sa construiasca relatii si echipe mai bune printr-o comunicare mai eficienta. Este usor ca fiecare sa prinda elementele esentiale si este aplicabil incepand cu prima zi, contribuind la construirea unei schimbari comportamentale eficiente pe parcursul catorva zile sau saptamani. Odata invatat, Procesul de Comunicare, devine parte din comportamentul natural deoarece este atat de eficient in a ne ajuta sa relationam cu alte fiinte umane, sa le intelegem mai bine, sa comunicam cu ele mai eficient si sa le motivam.

Poti invata sa devii trainer in Modelul Procesului de Comunicare in decursul a 16 zile impartite pe o perioada de 4 luni. Aceasta iti va permite obtinerea unui venit constant in afacerea ta, pe masura ce iti extinzi abilitatile in aceast domeniu crucial.

Programul nostru Train the Trainer in Procesul de Comunicare te va invata cum sa folosesti modelul astfel incat sa-ti intelegi propria personalitate si a celorlalti pentru a descoperi cat de diferit comunica cele sase tipuri de baza ale personalitatii. Apoi vei invata ce canal de comunicare sa folosesti cu fiecare tip de personalitate, ce cuvinte si fraze vor ajunge la destinatar in modul cel mai eficient, indiferent ca vorbim de forma scrisa ori vorbita. Vei invata ce ii motiveaza pe acesti oameni si cum te poti adresa motivatorilor lor pentru a le da o explozie de energie in orice moment.

Modelul si metodologia oferite in acest workshop apartin “Modelului Procesului de Comunicare “ al lui Taibi Kahler. Procesul de Comunicare are aplicatii multiple in management, recrutare, training, vanzari, negociere si team building.

Acest material a fost utilizat de NASA pentru recrutarea si selectia astronautilor cat si de catre Bill Clinton in cadrul campaniei electorale pentru re-alegere incunanata de success, in conceperea discursurilor sale pentru “ a fi auzit” in mod pozitiv de catre electorat. Acest model a fost acceptat in industria din intreaga lume ca fiind o metoda exceptionala de motivare a oamenilor intr-o perioada de schimbare, ajutandu-i sa lucreze si sa comunice impreuna mai eficient  ca baza pentru relatii pozitive interpersonale.

Modelul Procesului de Comunicare are doua principii de baza, pentru comunicarea eficienta a mesajelor: modul  in care spunem lucrurile este mult mai important decat ceea ce spunem si chiar daca fiecare individ este unic, cu totii avem sase tipuri de personalitate caracteristice in comun. Fiecare dintre noi are o combinatie specifica a acestor sase caracteristici si aceasta  asigura unelte sigure si precise pentru comunicarea eficienta, motivare, dezvoltarea echipei si a colegilor, intelegerea perceptiilor si gestionarea comportamentului in situatii de stress, etc. Vorbindu-le oamenilor in propriul lor cadru de referinta, gestionam mai bine conflictul si reducem situatiile de comunicare defectuoasa. Aceasta intelegere ne permite imbunatatirea majora a abilitatilor de comunicare, a abilitatilor  noastre de a-i motiva pe altii, abilitatile noastre in vanzari si in general eficienta noastra.

Astfel vei fi pregatit pentru a putea iesi  si impartasi  clientilor tai   aceste unelte simple, eficiente si extrem de puternice asupra altora. Vei putea face aceasta prin programele de training sau coaching pe care le vei conduce tu insuti avand suportul oferit de serviciile ce rezulta din infrastructura Process Communication UK Limited.